"СТАНЦІЯ ЮНИХ ТЕХНІКІВ
 
             КІРОВОГРАДСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ"
                  "СТАНЦІЯ ЮНИХ ТЕХНІКІВ
 
             КІРОВОГРАДСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ"
                  "СТАНЦІЯ ЮНИХ ТЕХНІКІВ
 
             КІРОВОГРАДСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ"
                  "СТАНЦІЯ ЮНИХ ТЕХНІКІВ
 
             КІРОВОГРАДСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ"
                  "СТАНЦІЯ ЮНИХ ТЕХНІКІВ
 
             КІРОВОГРАДСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ"
                  "СТАНЦІЯ ЮНИХ ТЕХНІКІВ
 
             КІРОВОГРАДСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ"

КОМУНАЛЬНИЙ ЗАКЛАД

25006, м Кропивницький, вул.Яновського 60, тел. 33-65-83, E-Mail:sut.kr@ukr.net

Щоденно в полі пильної уваги адміністрації КЗ СЮТ знаходиться гурткова робота. Традиційно внутрішній контроль діяльності первинних ланок нашого позашкільного закладу освіти носить конструктивний характер. Тут ставиться мета, насамперед, допомогти педагогу з набором вихованців, надати професійні консультації, поширити позитивний досвід, відгукнутися на звернення щодо подолання поточної проблематики, підказати тематику виховних заходів, скоординувати їх на рівні закладу, здійснити методичний та педагогіко-психологічний супровід навчально-виховного процесу тощо.
Вибіркові відвідування занять та періодичний суцільний моніторинг освітнього процесу станції – явища звичні й не створюють дискомфорту в роботі працівників СЮТу. Педагоги сприймають його як належну опіку, турботливу пораду й спосіб вдосконалення своїх професійних компетентностей.
Вже декілька років існує й форма непрямого бачення ситуації в гуртках, а саме це публікації заміток, світлин і відео на сайті станції та в соцмережах, які розповідають про поточне гурткове життя, про цікаві події, про вшанування переможців конкурсів і змагань та інша інформація. Такий формат звітності є доволі наочним. Він дає змогу дирекції цілком об’єктивно відстежувати стан справ на місцях, не створюючи додаткового напруження.
Бо робота з професіоналами – заслуженими людьми, майстрами спорту та народними майстрами – це дуже делікатна справа, яка потребує поваги до особистості педагога, не допускає адміністративного тиску, підтримує ініціативу та ентузіазм фахівців.
Головне в будь-якому навчальному закладі – це люди, їх кваліфікація та особисті якості й досягнення. До того ж, командний дух, проявлений у сприятливому психологічному мікрокліматі – це величезний ресурс для повсякденної якісної роботи й реалізації освітніх новацій.

На фото – повсякденність нашої гурткової роботи:

 

КАЗКОДРОМ

Корисні посилання

 

 



 

Авторські права 2019 © КЗ СЮТ Кіровоградської міської ради. Усі права захищені.